関係を有する者から、事実関係及び社会通 念等に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適 正な履行を妨げる妨害（以下「不当…
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検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園） > 指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）カテゴリ[解除]
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2021年6月18日
募集要項 健康ふれあい農園 （PDF 823.7KB） pdf
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 ② 虚偽の記…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
関係を有する者から、事実関係及び社会通念等に照らして 合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な履行を妨げる妨 害（以下「不当…
2021年6月18日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （PDF 904.4KB） pdf
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 15 …
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 ② 虚偽の記載を…
