の２３３ｈａは対象と考えてよろしいですか。また、自主事業が指定事業になった時は、同様に対象となると考えてよろしいですか。 回答 ・ ながら川ふれあいの…
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検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園） > 指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）カテゴリ[解除]
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2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
運営に対する基本的な考え (2) 自団体の所有するノウハウを活かした業務展開 (3) 管理運営に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望におけ…
2021年8月5日
募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 258.8KB） pdf
(1) 基本的な考え方 (2) 審査方法 (3) 審査結果 (4) 選定方式 ９ 基本協定・年次協定の締結 …
2021年8月5日
仕様書 （PDF 172.7KB） pdf
運営に関する基本的な考え方 農園を管理運営するにあたり、次に掲げる項目にしたがって行うこと。 （１） 農作業体験を通して、自らの健康増進、家族とのふ…
2021年8月5日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （Word 56.5KB） word
ピータの拡大を目指す考え方が優れている。 以上、採点の合計点を踏まえ、選定基準別の具体的な提案内容を審査した結果、候補者の提案がA団体の提案に比べて総合…
2021年8月5日
申請要領・様式 （Word 146.0KB） word
安全及び利便を第一に考えた管理運営に努めるとともに、併設されている揖斐川町坂内ふれあい公園と一体管理することを条件とし、維持管理経費の削減に努める。 ３ …
2021年8月5日
仕様書 （Word 118.5KB） word
運営に関する基本的な考え方 農園を管理運営するにあたり、次に掲げる項目にしたがって行うこと。 （１） 農作業体験を通して、自らの健康増進、家族とのふれあ…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
(1) 基本的な考え方 (2) 審査方法 (3) 審査結果 (4) 選定方式 ９ 基本協定・年次協定の締結 …
2021年8月5日
仕様書 （Word 117.0KB） word
運営に関する基本的な考え方 ながら川ふれあいの森を管理運営するにあたり、次の揚げる項目に沿って行うこと。 （１）ながら川ふれあいの森が、森林レクレーショ…
2021年8月5日
質疑・回答 （Excel 56.0KB） excel
ンフレット印刷を主に考えた場合、パンフレットの残数によって予算が変動します。 現状でどれくらいのパンフレットの残数があるのかを開示して頂けませんか。 回答…
2021年11月22日
選定委員会の審査結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 198.7KB） pdf
と』に対する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢など） 20 16.80 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 …
2021年6月18日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （PDF 194.1KB） pdf
と』に対する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢など） 20 15 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 そ…
2021年6月18日
審査結果 健康ふれあい農園 （PDF 160.4KB） pdf
と』に対する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢など） 20 13.5 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 …
2021年6月18日
仕様書 ながら川ふれあいの森 （PDF 411.1KB） pdf
運営に関する基本的な考え方 ながら川ふれあいの森を管理運営するにあたり、次の揚げる項目に沿って行うこと。 （１）ながら川ふれあいの森が、森林レクレー…
2021年6月18日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （PDF 904.4KB） pdf
(1) 基本的な考え方 (2) 審査方法 (3) 審査結果 (4) 選定方式 ９ 協定書の締結 ･･･････････････････…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
運営に関する基本的な考え方 農園を管理運営するにあたり、次に掲げる項目にしたがって行うこと。 （１） 農作業体験を通して、自らの健康増進、家族とのふ…
