絡を密にし、利用者の拡大を図る。 ⑤ 指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、事務引継ぎ書（様式第３号）を作 成し、新たな指定管理者に円滑に引…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園） > 指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2021年6月18日
募集要項 健康ふれあい農園 （PDF 823.7KB） pdf
ウハウを活かした業務展開 (3) 管理運営に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 ２ 効率的…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
絡を密にし、利用者の拡大を図る。 ⑥ 指定管理者の指定期間が５年間のため、指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、 事務引継ぎ書（様式第３号）を作…
2021年6月18日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （PDF 904.4KB） pdf
援指導 利用者拡大のための広報活動 ボランティア活動に対する協力及びサポートに関する業務 その他必要と思われる業務 ③維持管理業務 施…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
ウハウを活かした業務展開 (3) 管理運営に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 ２ 効率的な運営方…
2021年8月5日
仕様書 （Word 118.5KB） word
絡を密にし、利用者の拡大を図る。 指定管理者の指定期間が４年間のため、指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、事務引継ぎ書（様式第３号）を作成する。 …
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 365.5KB） word
支援指導 利用者拡大のための広報活動 ボランティア活動に対する協力及びサポートに関する業務 その他必要と思われる業務 ③維持管理業務 施設の簡易…
2021年8月5日
仕様書 （Word 117.0KB） word
絡を密にし、利用者の拡大を図る。 ⑤ 指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、事務引継ぎ書（様式第3号）を作成すし、新たな指定管理者に円滑に引き継…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
支援指導 利用者拡大のための広報活動 ボランティア活動に対する協力及びサポートに関する業務 その他必要と思われる業務 ③維持管理業務 施設の簡易…
2021年8月5日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （Word 56.5KB） word
整備に努めリピータの拡大を目指す考え方が優れている。 以上、採点の合計点を踏まえ、選定基準別の具体的な提案内容を審査した結果、候補者の提案がA団体の提案…
2021年8月5日
仕様書 （PDF 172.7KB） pdf
絡を密にし、利用者の拡大を図る。 ⑤ 指定管理者の指定期間が３年間のため、指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、 事務引継ぎ書（様式第３号）…
2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
ウハウを活かした業務展開 (3) 管理運営に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 ２ 効率的な運営方…
