岐阜市トップ 本文へ



検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者(ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



22 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2022年12月1日

令和4年度上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 169.1KB) pdf

老朽化に伴い、修繕をスムーズに行えるようパトロールを強化した。 イベント等の募集には広報ぎふを用い、公平性を高めたい。 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委…

2021年6月18日

募集要項 健康ふれあい農園 (PDF 823.7KB) pdf

管理(管理主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ …

2021年6月18日

募集要項 ながら川ふれあいの森 (PDF 904.4KB) pdf

管理主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 …

2021年6月18日

仕様書 ながら川ふれあいの森 (PDF 411.1KB) pdf

、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ⑥ ながら川ふれあいの森をメインフィールドにして活動する各種ボランティア団体の活動 に対し支援、指導、協力を行い…

2021年6月18日

仕様書 健康ふれあい農園 (PDF 448.2KB) pdf

、次の事項に留意して円滑に実施すること。 (1) 公の施設であることを常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利に、ある いは不利にな…

2021年7月29日

ながら川ふれあいの森協定書 (PDF 357.6KB) pdf

を効果的、効率的かつ円滑に達成するため、岐阜市ながら 川ふれあいの森条例(平成12年岐阜市条例第41号。以下「条例」という。)第2条の2の規定 により指定さ…

2021年7月29日

ながら川ふれあいの森仕様書 (PDF 411.9KB) pdf

、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ⑥ ながら川ふれあいの森をメインフィールドにして活動する各種ボランティア団体の活動 に対し支援、指導、協力を行い…

2021年7月19日

健康ふれあい農園仕様書 (PDF 468.1KB) pdf

、次の事項に留意して円滑に実施すること。 (1) 公の施設であることを常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利に、ある いは不利にな…

2021年7月19日

健康ふれあい農園募集要項 (PDF 844.8KB) pdf

管理(管理主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ - 5 - 上記以外の…

2021年7月15日

令和2年度上半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 180.3KB) pdf

・来年度、収穫体験がスムーズに再開できるよう、3月時点での状況により判断することにはなるが、圃場作りや年度初めの じゃがいもの作付けの準備を進めてもらいたい。…

2021年7月15日

平成24年上半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 276.3KB) pdf

機応変な対応を行い、スムーズに 体験を進めることができた。 ・指定管理者の本体である法人の経営状態は安定し、健全に経営されている。 ・利用率向上のための方…

2021年7月19日

健康ふれあい農園協定書 (PDF 361.5KB) pdf

を効果的、効率的かつ円滑に達成するため、岐阜市健康 ふれあい農園条例(平成11年岐阜市条例第48号。以下「条例」という。)第4条の規定に より指定された指定…

2021年7月15日

平成29年下半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 140.2KB) pdf

携を密にとることで、円滑な運営に努められたい。 今期の取組み に対する評価 秋の作物が天候不良で発育が悪く収穫体験の時期が遅れた。天候不良でも安定して作物…

2021年7月29日

ながら川ふれあいの森募集要項 (PDF 942.8KB) pdf

管理主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令…

2021年8月5日

仕様書 (PDF 172.7KB) pdf

、次の事項に留意して円滑に実施すること。 (1) 公の施設であることを常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利に、ある いは不利にな…

2021年8月5日

申請要領・様式 (Word 146.0KB) word

管理(管理主体)への円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合   ○ 上記以外の場合 ○   2 法令等の変更…

2021年8月5日

仕様書 (Word 117.0KB) word

、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ながら川ふれあいの森をメインフィールドにして活動する各種ボランティア団体の活動に対し支援、指導、協力を行い各団体の連…

2021年8月5日

募集要項・提出書類一覧及び様式 (Word 365.5KB) word

管理(管理主体)への円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合   ○ 上記以外の場合 ○   2 法令等の変更…

2021年8月5日

仕様書 (Word 118.5KB) word

、次の事項に留意して円滑に実施すること。 (1) 公の施設であることを常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利に、あるいは不利になる管理…

2021年8月5日

募集要項・提出書類一覧及び様式 (Word 316.5KB) word

管理(管理主体)への円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合   ○ 上記以外の場合 ○   2 法令等の変更…

<<前へ 12次へ>>