者の安全を図るために最善の努力を行う。 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 365.5KB） word
者の安全を図るために最善の努力を行う。 (4) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を第三者に委託することはで…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
者の安全を図るために最善の努力を行う。 (4) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を第三者に委託することはで…
2021年8月5日
募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 258.8KB） pdf
者の安全を図るために最善の策を講じてください。 (4) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を…
2021年7月29日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 942.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
者の安全を図るために最善の努力を行う。 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供するこ…
