ック） ・従業員のマスク着用 ・対面場面の遮断措置 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人…
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2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 233.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2021年7月15日
令和2年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 180.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ック） ・従業員のマスク着用 ・対面場面の遮断措置 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 141.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ック） ・従業員のマスク着用 ・対面場面の遮断措置 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人…
2021年7月15日
令和2年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 162.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
活動である森林教室のマスク着用での積極開催など時勢にあった 工夫を行っている。 ・SNSを活用し、イベント情報のほか、展望台から撮影した写真等も積極的に発信…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 158.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
である「森林教室」のマスク着用での積極開催といった時勢にあった工夫が行われている。 「森の音楽会」に関しては対面での開催が困難であるため、昨年度も実施した動画…
