を用いるなど、市民も主体的に自然を楽しめるような工夫が評価で きる。 ・前回の評価委員会にて、アンケートをスマートフォン等から答えられるようにした方が良いと…
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を用いるなど、市民も主体的に自然を楽しめるような工夫が評価で きる。 ・前回の評価委員会にて、アンケートをスマートフォン等から答えられるようにした方が良いと…
指定管理(管理主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○…
指定管理(管理主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 …
1 指定管理(管理主体)への円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法…
1 指定管理(管理主体)への円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法…
1 指定管理(管理主体)への円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法…
1 指定管理(管理主体)への円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法…
指定管理(管理主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 市の指示…
指定管理(管理主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○…
指定管理(管理主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ - 5 - …
指定管理(管理主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由によ り円滑な移行ができない場合 〇 上記以外の場合 〇 …