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2026年7月15日
ながら川ふれあいの森指定管理者の募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2026年6月30日
指定管理者のモニタリング結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
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2026年7月13日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
設においては、「予約システム（施設管理者）マニュア ル」に基づき、岐阜市公共施設予約システムを用いて受付業務等を行う。 ウ 条例第８条に基づく行為を行う場…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 1024.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
(4) 選定方式 ...................................................................…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森（提出書類及び様式） （Word 42.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 ２ 効率的な運営方法 (1) 経費縮減に対する基本的な考え方 …
2026年7月14日
ながら川ふれあいの森情報セキュリティ対策チェックシート(別紙4) （PDF 162.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
全管理 （１）情報システム及び通信ネットワークの管理 5-1 □ □ □ 5-2 □ □ □ 5-3 □ □ □ 5-4 □ □ □ 5-5 □ □…
2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
している か。 組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）（平成25年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2021年8月31日
指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）（～平成22年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2021年12月14日
指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森）（令和3年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか…
2021年8月31日
指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）（平成28年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか…
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか…
2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 ２ 効率的な運営方法 (1) 経費縮減に対する基本的な考え方…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
農業器具の修繕を営農組織に依頼し、経費を縮 減した。 確 認 事 項 利用者 サービス ①供用日・供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 …
