水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
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2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保される こと 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保される こと 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保される こと 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保される こと 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保される こと 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 365.5KB） word
た応募者について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提案…
2021年8月5日
審査結果 （Word 56.5KB） word
に報告した。 ・「公平性・透明性」「効果性」「安定性・安全性」「貢献性」において、候補者の提案に対して不選定となる項目がなかった。 ・利用者のニ－ズをより積…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
た応募者について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提案…
2021年8月5日
審査結果 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 102.8KB） pdf
た部分も認めるが、「公平性・透明性」「効 率性」「安定性・安全性」「貢献性」など、候補者がＡ団体に比べ総合的に優 れていると判断した。 候補者について…
2021年8月5日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （Word 56.5KB） word
林 Ａ団体 公平性 透明性 住民の平等利用が 確保されること １００点 ７０点 ７０点 効果性 事業計画書の内容が、対象施設の効用（設置目的…
2021年8月5日
審査結果 岐阜市・揖斐川町坂内ふれあいの森 （Word 54.0KB） word
りである。 「公平性・透明性」「効果性」「効率性」「安定性・安全性」「貢献性」において、候補者の提案に対して不選定となる項目がなく経費節減の努力も評価され…
2021年8月5日
募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 258.8KB） pdf
た応募者について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその…
2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
(3) サービスの公平性・透明性 (4) 年間運営計画 ｱ 貸付・体験会員使用に関する手続き ｲ 収穫体験年間計画 ｳ 栽培指導 (5)…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
るスタッフの配置 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサービス…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 利用者等から要望や改善点…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 252.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
るスタッフの配置 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサービス…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
た応募者について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案…
2021年8月5日
選定結果 （PDF 154.8KB） pdf
報告した。 ・「公平性・透明性」「効果性」「効率性」「安定性・安全性」「貢献性」 において、候補者の提案に対して不選定となる項目がなかった。特に、 「安…
