管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 使用料を徴収する施設の場合、収入の増加を図るための方策 その他申請団体の…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 1024.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森（提出書類及び様式） （Word 42.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
) 経費縮減のための具体的方策 (3) その他 ３ 人員計画 (1) 人員配置計画 (2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 ４ 運営・活動…
2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するため …
2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための…
2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための…
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
性 管理経費縮減の具体的方策 その他指定管理者の提案によるもの 地元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 地元での資材等の調達 地元での社会活動等への参…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 252.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
性 管理経費縮減の具体的方策 その他指定管理者の提案によるもの 地元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 地元での資材等の調達 地元での社会活動等への参…
2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
) 経費縮減のための具体的方策 (3) その他 ３ 人員計画 (1) 人員配置計画 (2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 ４ 運営・活動…
2021年8月5日
募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 258.8KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るため の方策 …
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るための方策 …
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 276.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど 利用料金を徴収する施設の…
2021年7月15日
平成25年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 270.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より…
2021年7月15日
平成25年上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 245.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
性 管理経費縮減の具体的方策 その他指定管理者の提案によるもの 地元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 地元での資材等の調達 地元での社会活動等への参…
2021年7月15日
平成25年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 277.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための…
