方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど…
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2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 141.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務が出来 るよう…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 158.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務がで…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務がで…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 233.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務が出来 る…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
５） 管理運営経費の削減に努める。 （６） ボランティア活動に対する協力及びサポートに努める。 （７） 岐阜市役所直営の施設にて率先して実行している環境…
2021年6月18日
募集要項 健康ふれあい農園 （PDF 823.7KB） pdf
図るとともに、経費の節減等を図ることを目的とするものです。 指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的、効率的な管理運営を確実に行えることが必要となり ます…
2021年6月18日
仕様書 ながら川ふれあいの森 （PDF 411.1KB） pdf
（５）管理運営経費の削減に努める。 （６）ボランティア活動に対する協力及びサポートに努める。 （７）市直営の施設にて率先して実行している環境保全に向けた…
2021年6月18日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （PDF 904.4KB） pdf
図るとともに、経費の節減等を図る ことを目的とするものです。 指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的、効率的な管理運営を確実に行えることが 条件となり…
2021年7月15日
令和2年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 284.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理 はないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務 がで…
2021年7月15日
令和元年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 295.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務がで…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
準 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか。 評 価 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務が出 来るよう配置しているか。 効率性 …
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 252.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
準 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか。 評 価 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務が出 来るよう配置しているか。 効率性 …
2021年7月15日
令和元年上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 291.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務が出 来る…
2021年7月15日
令和2年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 180.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務が出来 る…
2021年7月15日
令和2年度下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 148.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
方策 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務が出来 る…
