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2021年6月18日

募集要項 ながら川ふれあいの森 (PDF 904.4KB) pdf

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生 じた場合は、改めて協議します。 なお、指定管理者がコンソーシアムとなった場合…

2021年6月18日

募集要項 健康ふれあい農園 (PDF 823.7KB) pdf

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 10 指定までのスケジュール …

2021年7月19日

健康ふれあい農園募集要項 (PDF 844.8KB) pdf

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 10 指定までのスケジュール …

2021年7月15日

平成28年下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 294.2KB) pdf

サートの内容がいつも変化があって良い、感激します。 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 利用者から寄せられた意見等に対しては、職員研修の実施など、回…

2021年7月15日

平成27年下半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 248.1KB) pdf

化やライフスタイルの変化等に伴い利用率が低下しているが、若年層など新たな利用者に訴える PR方法の工夫に努められたい。 ・土質の改善については、堆肥の無料配…

2021年7月15日

平成30年下半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 115.4KB) pdf

付区画利用率に大きな変化はないが、ふれあい農園の長所をPRするパンフレットを各所で配布したり、ポスター・JAぎふ 機関紙によるPRのほか、H30収穫体験アンケ…

2021年7月15日

平成25年上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 270.4KB) pdf

イアウトやリンク先の変化がみられないため、努力が必要である。 森林教室は、一緒に散策して自然観察を希望する方が多いため、更に開催回数を増やしていくよう努める。…

2021年8月5日

募集要項・提出書類一覧及び様式 (Word 365.5KB) word

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、改めて協議します。 なお、指定管理者がコンソーシアムとなった場合は、協…

2021年8月5日

募集要項・提出書類一覧及び様式 (Word 316.5KB) word

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、改めて協議します。 10 指定までのスケジュール (1)募集要項…

2021年8月5日

募集要項 ながら川ふれあいの森 (Word 314.0KB) word

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、改めて協議します。 なお、指定管理者がコンソーシアムとなった場合は、協…

2021年8月5日

募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 (PDF 258.8KB) pdf

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 なお、指定管理者がコンソーシアムとなった場合…

2021年7月29日

ながら川ふれあいの森募集要項 (PDF 942.8KB) pdf

た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生 じた場合は、改めて協議します。 なお、指定管理者がコンソーシアムとなった場合…