- - - A 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安定して行う物 的能力、人的 能力を有して いること 経営基盤の安定性 指定管…
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2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
- - - A 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安定して行う物 的能力、人的 能力を有してい ること 経営基盤の安定性 指定管理…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
雇用 評 価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理…
2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
A 評 価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
A 評 価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
雇用 評 価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理…
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
A 評 価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
- - - A 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理…
2021年8月5日
審査結果 （Word 56.5KB） word
透明性」「効果性」「安定性・安全性」「貢献性」において、候補者の提案に対して不選定となる項目がなかった。 ・利用者のニ－ズをより積極的に把握するための方策及び…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を審査するものです。 選定基準及び評…
2021年8月5日
申請要領・様式 （Word 146.0KB） word
ふれあいの森の管理を安定的に実施する能力があること ③ ふれあいの森の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られること ④ 揖斐郡揖…
2021年8月5日
審査結果 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 102.8KB） pdf
性」「効 率性」「安定性・安全性」「貢献性」など、候補者がＡ団体に比べ総合的に優 れていると判断した。 候補者については、利用率の向上を図るために、も…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を審査するものです。 選定基準及び評…
2021年8月5日
審査結果 岐阜市・揖斐川町坂内ふれあいの森 （Word 54.0KB） word
効果性」「効率性」「安定性・安全性」「貢献性」において、候補者の提案に対して不選定となる項目がなく経費節減の努力も評価され選定された。 スケジュール ・第1回…
2021年8月5日
募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 258.8KB） pdf
性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提 案内容等を審査するものです。 -…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 スタッフ間の連携がとれた体…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
評価 評 価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安定して行う物 的能力、人的 能力を有してい ること 経営基盤の安定性 指定管理…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 252.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 スタッフ間の連携がとれた体…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 365.5KB） word
性」、「効率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒヤリング、プレゼンテーション等によりその提案内容等を審査するものです。 選定基準及び評…
2021年8月5日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （Word 56.5KB） word
効果性」「効率性」「安定性・安全性」「貢献性」について、総合的に優れている。 「効果性」について、候補者の提案にあるボランティア団体との協働実践、当施設が保有…
