等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等…
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2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
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等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 事業計画書の 内容が、管理 経費の縮減が 図られるもので あること 指定管理経費の妥当性（…
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 事業計画書の 内容が、管理 経費の縮減が 図られるもので あること 指定管理経費の妥当性（…
2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 事業計画書の 内容が、管理 経費の縮減が 図られるもので あること 指定管理経費の妥当性（…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 指定管理経費の妥当性（サービ スとコストのバランスなど） 利用者へのサービス低下を招くことなく、…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 158.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 利用規定や利用料金等の施設情報を広く市民 に提供しているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提案項…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 141.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
布するなど、利用者拡大に努めていることは評価したい。利用者が高齢化していることもあり、今後も利用者減の傾向は続くと 考えられるが、引き続きＰＲ活動に努めても…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 233.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
布するなど、利用者拡大に努めていることは評価したい。 ・今年度再開した収穫体験では、新型コロナウイルス感染防止のため、案内文にその旨追加し、当日の体験時も利…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提案項目が効率的に実施されているか。 区分評価 既存業務の改善、工夫…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
支援指導 利用者拡大のための広報活動 ボランティア活動に対する協力及びサポートに関する業務 その他必要と思われる業務 ③維持管理業務 施設の簡易…
2021年8月5日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （Word 56.5KB） word
整備に努めリピータの拡大を目指す考え方が優れている。 以上、採点の合計点を踏まえ、選定基準別の具体的な提案内容を審査した結果、候補者の提案がA団体の提案…
2021年8月5日
仕様書 （PDF 172.7KB） pdf
絡を密にし、利用者の拡大を図る。 ⑤ 指定管理者の指定期間が３年間のため、指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、 事務引継ぎ書（様式第３号）…
2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
ウハウを活かした業務展開 (3) 管理運営に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 ２ 効率的な運営方…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等…
2021年8月5日
仕様書 （Word 118.5KB） word
絡を密にし、利用者の拡大を図る。 指定管理者の指定期間が４年間のため、指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、事務引継ぎ書（様式第３号）を作成する。 …
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
ウハウを活かした業務展開 (3) 管理運営に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 ２ 効率的な運営方…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 276.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大を図っているか。 質の高いサービスを提供するために職員の意識を向上させているか。 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職員を配置…
2021年7月15日
平成25年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 270.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大を図って いるか。 サービスの質を確保するための体制、 モニタリングなど 質の高いサービスを提供するために職員の意識を向上さ …
2021年7月15日
平成25年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 277.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
等のPRに努め利用の拡大 を図っているか。 区分評価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体 制、モニ…
