5.第1次審査（資格審査等） 令和8年8月24日(月曜日)～令和8年9月15日(火曜日) 6.第2次審査（提案内容等の審査） 令和8年9月24日(…
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2026年7月15日
ながら川ふれあいの森指定管理者の募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 1024.0KB） pdf
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1 3 応募資格 ...................................................................…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森協定書（参考） （PDF 341.8KB） pdf
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りでない。 （権利譲渡禁止） 第10条 指定管理者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供して…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 373.7KB） pdf
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規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、 個人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 （責任体制の整備） （２）指定管理者は、個人情…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森（提出書類及び様式） （Word 42.1KB） word
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する。 （代表者の権限） 第7条 コンソーシアムの代表者は、当該業務の履行に関し、コンソーシアムを代表して、岐阜市及び監督官庁等と折衝する権限、指定管理者申…
2026年7月14日
ながら川ふれあいの森情報セキュリティ対策チェックシート(別紙4) （PDF 162.6KB） pdf
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任者と担当者の役割や権限が明確になっていますか？具体的には、個 人情報保護責任者、個人情報保護担当者は任命されていますか？ 重要な情報またはそれを管理する物…
2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
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む）の経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
む）の経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 管理、監督体制 …
2021年8月5日
審査結果 （Word 56.5KB） word
業計画書等について、資格審査、選定基準及びその評価項目に基づき書類審査、プレゼンテ－ション、ヒアリングを実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記…
2021年8月5日
質疑・回答 （Excel 56.0KB） excel
要項では、“３．応募資格 （３）管理運営のために必要な資格、免許を有すること。”という記述がありますが、“（４）地方自治法施行令第１６７条の４及び岐阜市競争入札…
2021年8月5日
申請要領・様式 （Word 146.0KB） word
方針 ３ 応募資格 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １ ４ 指定管理者の指定の期間 ・・・・・・・・・・・・・・・・ １ ５ …
2021年8月5日
審査結果 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 102.8KB） pdf
画書等につ いて、資格審査、選定基準及びその評価項目に基づき書類審査、ヒアリングを実 施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、…
