置目的)を最大 限発揮するもの であること 既存業務の改善、工夫又は新 規の魅力的な提案の有無、内容 森林教室・森の音楽会等既存の業務が改善さ れ、…
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置目的)を最大 限発揮するもの であること 既存業務の改善、工夫又は新 規の魅力的な提案の有無、内容 森林教室・森の音楽会等既存の業務が改善さ れ、…
置目的)を最大 限発揮するもの であること 既存業務の改善、工夫又は新 規の魅力的な提案の有無、内容 森林教室・森の音楽会等既存の業務が改善さ れ、…
置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職員 を配置しているか。 その他指定管理者の提案による もの 提…
(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 専門の栽培指導員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によるもの 提案項目が効率的に実施されているか。…
置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職 員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提…
置目的)を最大 限発揮するもの であること 既存業務の改善、工夫又は新 規の魅力的な提案の有無、内容 森林教室・森の音楽会等既存の業務が改善さ れ、…
(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 専門の栽培指導員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によるもの 提案項目が効率的に実施されているか。…
置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職 員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提…
(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 専門の栽培指導員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によるもの 提案項目が効率的に実施されているか。…
置目的)を最 大限発揮できるスタッフの配 置 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職員を 配置しているか。 その他指定管理者の提案に よるもの …
(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 専門の栽培指導員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によるもの 提案項目が効率的に実施されているか。…
置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職 員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提…
(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 専門の栽培指導員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によるもの 提案項目が効率的に実施されているか。…
置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職 員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提…
目的)を最 大限発揮す るものであ ること 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 利用者アンケートの 実施状況 ・かぼちゃ収穫体験会員12…
的)を最大 限発揮す るもので あること 『事業計画書の内容が、対象施設の 効用(設置目的)を最大限発揮する ものであること』に対する基本的考…
の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者…
置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 設置目的を深く理解し、管理運営に精通した職 員を配置しているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提…
目的)を最 大限発揮す るものであ ること 利用者アンケートの 実施状況 ・貸付区画利用者146人を対象に、H27.2に実施。 ・アンケート質問…
的)を最大 限発揮す るもので あること 『事業計画書の内容が、対象施設の 効用(設置目的)を最大限発揮する ものであること』に対する基本的考…