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2024年9月30日

令和5年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 154.7KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2024年2月5日

令和5年度上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 157.1KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2023年9月20日

令和4年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 157.5KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2022年6月7日

令和3年度下半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 233.5KB) pdf

、ノウハ ウ、専門知識等 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 指定管理経費の妥当性(サービスとコ …

2022年6月7日

令和3年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 286.1KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2022年12月1日

令和4年度上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 169.1KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2021年6月18日

審査結果 ながら川ふれあいの森 (PDF 194.1KB) pdf

、ノウハ ウ、専門知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 リスクへの対応方策…

2021年7月15日

令和元年上半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 291.8KB) pdf

、ノウハ ウ、専門知識等 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 指定管理経費の妥当性(サービスと コ…

2021年7月15日

令和元年上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 295.0KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2021年7月15日

令和2年度下半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 148.9KB) pdf

、ノウハウ、専 門知識等 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 指定管理経費の妥当性(サービスとコ …

2021年7月15日

令和2年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 284.4KB) pdf

資格、ノウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされている か。 スタッフ(採用予定者も含む) の管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2021年7月15日

平成24年下半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 240.7KB) pdf

、ノウハ ウ、専門知識等 利用者増につながるイベントを実施しているか。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 利用者へのサービス低下を招くことなく、…

2021年7月15日

平成26年下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 287.1KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

2021年7月15日

平成26年下半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 252.5KB) pdf

、ノウハ ウ、専門知識等 利用者増につながるイベントを実施しているか。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 利用者へのサービス低下を招くことなく、…

2021年6月18日

審査結果 健康ふれあい農園 (PDF 160.4KB) pdf

、ノウハ ウ、専門知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 リスクへの対応方策…

2021年6月18日

募集要項 健康ふれあい農園 (PDF 823.7KB) pdf

、 ノウハウ、専門知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成の方策 リスクへの…

2021年7月15日

平成24年下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 276.9KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 地元自治会等との連絡協力体制が整っているか。 地元自治会等との連絡協力体制が整っているか。 施設における物品購入については、岐…

2021年7月15日

平成25年上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 270.4KB) pdf

、ノウハウ、専 門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされているか。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 より良いサービスを提供する…

2021年7月15日

平成25年上半期 評価結果(岐阜市健康ふれあい農園) (PDF 245.8KB) pdf

、ノウハ ウ、専門知識等 利用者増につながるイベントを実施しているか。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 利用者へのサービス低下を招くことなく、…

2021年7月15日

平成25年下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 277.4KB) pdf

、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供…

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