している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
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2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 141.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し ていること 経営基盤の安定性 経営は安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 効率性…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 158.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
2021年11月22日
選定委員会の審査結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 198.7KB） pdf
業務などの実績 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識など スタッフ（採用予定者も含…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 233.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し ていること 経営基盤の安定性 経営は安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 効率性…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
2021年6月18日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （PDF 904.4KB） pdf
務などの実績 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識など スタッフ（採用予定者…
2021年6月18日
募集要項 健康ふれあい農園 （PDF 823.7KB） pdf
などの実績 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識など スタッフ（採用予…
2021年6月18日
審査結果 健康ふれあい農園 （PDF 160.4KB） pdf
業務などの実績 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識など スタッフ（採用予定者も含…
2021年6月18日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （PDF 194.1KB） pdf
業務などの実績 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識など スタッフ（採用予定者も含…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 252.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定されているか。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 具体的な業務要求水準 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力している…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定されているか。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 具体的な業務要求水準 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力している…
2021年7月15日
平成25年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 270.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し ていること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 …
2021年7月15日
平成25年上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 245.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定されているか。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 具体的な業務要求水準 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力している…
2021年7月15日
平成25年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 277.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
2021年7月15日
平成25年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 255.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定されているか。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 具体的な業務要求水準 具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力している…
2021年7月15日
平成26年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 282.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
