体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリング…
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2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
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体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリング…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
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体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリング…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 158.9KB） pdf
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体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 286.1KB） pdf
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体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリング…
2021年7月15日
平成28年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2021年7月15日
令和2年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 284.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理 はないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務 …
2021年7月15日
令和元年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 161.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2021年7月15日
令和元年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 295.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2021年7月15日
令和2年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 162.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2021年7月15日
平成29年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 297.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2021年7月15日
平成25年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 277.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリング…
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリング…
2021年7月15日
平成26年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 282.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 276.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
いるか。 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力しているか。 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができるように配置しているか。 運営方法の改善と広…
2021年7月15日
平成29年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 123.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
2021年7月15日
平成25年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 270.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができ …
2021年7月15日
平成28年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 294.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） サービスの質を確保するための 体制、モニタリング…
2021年7月15日
平成27年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は ないか） 職員の担当、勤務時間を工夫し、より効率よく業 務…
