例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれ…
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2026年7月13日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 1024.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森協定書（参考） （PDF 341.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
、規則又はこの協定に違反したとき。 (3) 指定管理者として指定を受ける際の応募資格に不適合となったとき。 (4) 指定管理者の経営状況が著しく悪化する…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
事項、当該事項に違反した場合に負うべき責任その他指定管理者として行う業務の適 切な履行に必要な教育及び研修を実施しなければならない。 （取得の制限） …
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森（提出書類及び様式） （Word 42.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 １ 過去２年以内において、指定管理者…
2021年6月18日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （PDF 904.4KB） pdf
例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれ…
2021年6月18日
仕様書 ながら川ふれあいの森 （PDF 411.1KB） pdf
事項、当該事項に違反した場合に負うべき責任その他指定管理者として行う業務の適 切な履行に必要な教育及び研修を実施しなければならない。 （取得の制限） …
2021年6月18日
募集要項 健康ふれあい農園 （PDF 823.7KB） pdf
例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状態が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じる…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
事項、当該事項 に違反した場合に負うべき責任その他指定管理者として行う業務の適切な履行に必要な教育及 び研修を実施しなければならない。 （取得の制限）…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状態が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそ…
