対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 提案事業は行っていないが、指…
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対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 提案事業は行っていないが、指…
対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 提案事業は行っていないが、指…
供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①仕様書に定められた勤務…
対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) 森林教室 年4回 年9回 要求水準 実施予定回数 森の音楽会 年6回 年7回 森の…
対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 提案事業は行っていないが、指…
、効率的な管理運営を確実に行えることが必要となり ます。 2 基本的な運営方針 施設は、市民が農作業体験を通して、自らの健康増進と家族との…
の無断駐車のないよう適切な管理及び 周知を徹底する。 ⑥ 施設の点検及び補修等 施設の適正な管理運営のために、日常点検及び保守管理を行い、簡易な補…
供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応(雑草、有害鳥獣等) ⑤栽培指導 ⑥耕耘機の無料貸出し ①業務日誌より、午前8時出勤、…
な指導者をそろえ 適切なアドバイスの実施、「貢献性」においては、中学生の職場体験を 実施し、農業に親しみ、理解を深めるきっかけ作りをしている点などが 評価…
、個人情報の取扱いを適切に行わな ければならない。 (責任体制の整備) (2)指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、…
、効率的な管理運営を確実に行えることが条件となります。 2 基本的な運営方針 施設は、生活環境保全林と位置づけられており、水源かん養機能や自然災害の…
、効率的な管理運営を確実に行えることが条件となります。 2 基本的な運営方針 施設は、生活環境保全林と位置づけられており、水源かん養機能や自然災害の…
の目的に即し、施設の適切な維持管理に努め、利用者の安全及び利便を第一に考えた管理運営に努めるとともに、併設されている揖斐川町坂内ふれあい公園と一体管理することを…
、効率的な管理運営を確実に行えることが条件となり ます。 2 基本的な運営方針 (1)施設の目的 市民が農作業体験を通して、自らの健…
供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応(雑草、有害鳥獣等) ⑤栽培指導 自主事業・ 提案事業 ①貸付区画利用者からの依頼に…
対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) 30.1 キャンプ場 14.7 23.2 12.7 17.9 14.8 多目的室 2…
供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応(雑草、有害鳥獣等) ⑤栽培指導 ⑥耕耘機の無料貸出し 自主事業・ 提案事業 ①貸…
、効率的な管理運営を確実に行えることが条件となります。 2 基本的な運営方針 施設は、市民が農作業体験を通して、自らの健康増進と家族とのふれあい…
、効率的な管理運営を確実に行えることが 条件となります。 2 基本的な運営方針 施設は、生活環境保全林と位置づけられており、水源かん養機能…
③広報の方策 ②適切な人員配置 ①日常清掃業務(トイレ・四季の森センターの簡易清掃等)を毎日実施。 指定管理者により対応が困難な清掃業務(雑排水管洗…