定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も …
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2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も …
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定して行う物的 能力、人的能 力を有している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も …
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
価 リスクへの対応能力（資金力、損 害賠償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案による もの 提案項目が効率的に実施されて…
2021年11月22日
選定委員会の審査結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 198.7KB） pdf
行 う 物 的 能力・人的 能 力 を 有 し て い る こと 『事業計画書に沿った管理を安定 して行う物的能力、人的能力を有し ていること…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 158.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 リスクへの対応能力（資金力、 損害賠償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提案項目が効率的に実施されて…
2021年11月15日
令和3年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 141.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 経営基盤の安定性 経営は安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有す…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 リスクへの対応能力（資金力、 損害賠償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提案項目が効率的に実施されて…
2022年6月7日
令和3年度下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 233.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 経営基盤の安定性 経営は安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有す…
2021年7月19日
健康ふれあい農園募集要項 （PDF 844.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
るものであり、民間の能力やノウハウを幅広く活用しつ つ、一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図ることを目的とするものです。 指定管理者は…
2021年7月15日
令和元年上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 291.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 提案項目が効率的に実施されているか…
2021年7月15日
令和元年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 295.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 リスクへの対応能力（資金力、 損害賠償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提案項目が効率的に実施されて…
2021年7月15日
令和2年度下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 148.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 提案項目が効率的に実施されているか…
2021年7月15日
令和2年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 284.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 リスクへの対応能力（資金 力、損害賠償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案に よるもの 提案項目が効率的に実施されて…
2021年7月15日
令和2年度上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 180.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 経営基盤の安定性 経営は安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有す…
2021年7月15日
令和2年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 162.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
。 リスクへの対応能力（資金力、 損害賠償能力など） 資金力は十分備わっているか。 その他指定管理者の提案によ るもの 提案項目が効率的に実施されて…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 スタッフ間の連携がとれた体制が整備されているか。 …
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定して行う物 的能力、人的 能力を有してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も …
2021年7月15日
平成26年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 252.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 スタッフ間の連携がとれた体制が整備されているか。 …
2021年6月18日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （PDF 194.1KB） pdf
して 行う物的 能力・人的 能力を有 している こと 『事業計画書に沿った管理を安定 して行う物的能力、人的能力を有し ていること』に対する基…
