ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
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2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
るか。 施設の効用（設置目的）を最 大限発揮できるスタッフの配 置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職 員体制となっているか。 その他指…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
る か。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成24年度上半期 評価結果 （PDF 251.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
公平性 透明性 効果性 サービスの質を確保するため の体制、モニタリングなど 利用促進、利用者増の方策 施設の効用（設置目的）を最 大限発揮できる…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
る か。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2023年11月22日
令和5年度上半期 評価結果 （PDF 309.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
動行っているか。 効果性 サービスの質を確保するため の体制、モニタリングなど 利用促進、利用者増の方策 施設の効用（設置目的）を最 大限発揮できる…
2022年11月22日
令和4年度上半期 評価結果 （PDF 166.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮する ものである こと 既存業務の改善、工…
2023年6月13日
令和4年度下半期 評価結果 （PDF 314.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2021年11月18日
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カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
水準 評 価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮する ものである こと 接遇等の職員研修が…
2021年11月24日
選定委員会の審査結果 （PDF 166.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
公正かつ適正で、より効果的･効率的 に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき厳正に審査し た結果、下記のとおり候補者を選定しま…
2022年6月9日
令和3年度下半期 評価結果 （PDF 165.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
る か。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2021年7月29日
令和元年度下半期 評価結果 （PDF 177.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成30年度下半期 評価結果 （PDF 135.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
