専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
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専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
4)施設管理に必要な資格を有する者を配置すること。 (5)衛生に関し適切な維持管理を行うため、衛生責任者を 1 名配置すること。 (6)消防法の規定によ…
必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」や「定例コンサート」には専 門のスタッフを配置し、…
必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」には専門のスタッフを配置 し、利用者の満足度向上に…
必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」には専門のスタッフを配置 し、利用者の満足度向上に…
必要な人員を配置し、資格が必要な業 務に関しては有資格者を配置している。例えば、自主 講座の「合唱講座」には専門のスタッフを配置し、利用 者の満足度向上に…
必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」「将棋の会」や「定例コ ンサート」には専門のスタッ…
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員 体制となっているか。 業務改善及び新事業の提案が行われている か。 公平性 透明性 効果性 サー…
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個人情報の取扱い を適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情…
必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」には専門のスタッフを 配置し、利用者のお満足度向上…
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
画書等に ついて、資格審査、選定基準及びその評価項目に基づき書類審査、ヒアリン グ、プレゼンテーションを実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果…
専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …