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2026年6月23日
指定管理者のモニタリング結果（リフレ芥見）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
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2026年8月18日
岐阜市リフレ芥見指定管理者の募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
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2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
・営業時間を遵守している。 ②館長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 …
2026年7月13日
様式12 岐阜市リフレ芥見指定管理者指定申請にかかる宣誓書 （Word 31.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
手続きの申立てをしている団体でないこと。 4 民事再生法（平成11年法律第225号）に基づき再生手続き開始の申立てをしている団体でないこと。 5 破産法（平…
2026年7月13日
様式3 岐阜市リフレ芥見事業計画書 （Word 21.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
加入が義務付けられている保険の取扱い） ７ 地域への貢献性 (1) 地域の振興、活性化に対する基本的な考え方 (2) 地元法人その他団体の…
2026年7月13日
リフレ芥見申請書類・様式一式 （Word 52.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
手続きの申立てをしている団体でないこと。 4 民事再生法（平成11年法律第225号）に基づき再生手続き開始の申立てをしている団体でないこと。 5 破産法（平…
2026年7月13日
岐阜市リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 235.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
より管理・運営されている施設であるこ とを利用者に示すため、施設内や案内パンフレット等に指定管理者名等を標示すること。 …
2026年7月13日
指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 208.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
行に当たり取り扱っている個人情報の状況につ いて、個人情報の保護のため必要な措置が講じられているか確認する必要があると認める ときは、指定管理者に報告を求め…
2026年7月13日
岐阜市リフレ芥見指定管理者募集要項 （PDF 428.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ービス提供に精通している団体で、岐阜市内に主たる事務所（本店機能）を 有する団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由に…
2026年8月4日
参考資料_（協定書様式）岐阜市リフレ芥見の管理運営に関する協定書 （PDF 310.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
場合や自主的避難者がいる場合は、速やかに市へ報告 し、対応について市と協議しなければならない。 2 指定管理者は、市との協議により自主避難者等を受け入れる…
2026年8月18日
回答一覧 （PDF 94.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
共通」として示されている点に関し、昨今の社会経済情勢を踏ま え、以下の点についてもご教示ください。 1. 各年度共通の積算根拠と物価上昇の反映について …
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 …
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 …
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」には専門の…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」「将棋の会…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、運営に必要な人材を配置している。雇用に関して は、60歳以上を5名、70歳…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、パートのリーダーも配置。 責任の所在を明確にし、運営に必要な人材を配置し ている。例えば、自主講座の「…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、パートのリーダーも配置。 責任の所在を明確にし、運営に必要な人材を配置し ている。例えば、自主講座の「…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」には専門の…
