事 案を出し合い、報告書を作成し全職員に周知徹底し ている。また他の管理施設からの事案も水平展開す ることで未然防止に努めるとともに、安全への意識を 高…
ここから本文です。 |
事 案を出し合い、報告書を作成し全職員に周知徹底し ている。また他の管理施設からの事案も水平展開す ることで未然防止に努めるとともに、安全への意識を 高…
13 報告書の作成及び提出等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 14 指定管理者に対する監督・監査 ・・・・・・…
たヒヤリハットなどの報告事項を、 スタッフに口頭、冊子にて周知徹底している。 施設管理 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者…
たヒヤリハットなどの報告事項を、 スタッフに口頭、冊子にて周知徹底している。 2 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 …
たヒヤリハットなどの報告事項を、 スタッフに口頭、冊子にて周知徹底している。 2 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 …
たヒヤリハットなどの報告事項を、スタッフに口頭、冊 子にて周知徹底している。 歩行浴プールに関して、前回に引き続き混雑時のスペースに関するご意見が多く寄せら…
たヒヤリハットなどの報告 事項を、スタッフに口頭、冊子にて周知徹底している。 施設管理 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者…
でのヒヤリハット 報告から危険予知を行い、危険個所を未然に排除し たり、他施設の報告事項を水平展開したりし、迅速に 対応するように努めている。 修繕に関…
員会でのヒヤリハット報 告から危険予知を行い、危険個所を未然に排除すべ く、スタッフが対応できるものに関しては即時対応する ように努めている。 修繕に関…
員会で、ヒヤリハット報 告を各施設から出し合うことで、危険を未然に排除・ 改善を行い、他施設の報告事項を水平展開するこで、 安全への意識を高めている。 …
たヒヤリハットなどの報告事項を、スタッフに 口頭、冊子にて周知徹底している。 2 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 …
報するとともに、市に報告しなければならな い。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の…
たヒヤリハットなどの報告事項を、 リフレ芥見スタッフに口頭、冊子にて周知徹底して いる。 確 認 事 項 ①日常清掃、定期清掃業務は計画通り実施してい …
席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開することで、安全への意識を高めている。 施…
席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開することで、安全への意識を高めている。 施…
席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開することで、安全への意識を高めている。 施…
席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開することで、安全への意識を高めている。 施…
席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開することで、安全への意識を高めている。 2…
席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開することで、安全への意識を高めている。 2…
席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開することで、安全への意識を高めている。 2…