とともにヒヤリハット事案を出し合 い、報告書を作成し全職員に周知徹底している。また 他の管理施設からの事案も水平展開することで未然 防止に務めるとともに、…
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2025年6月19日
令和6年度下半期 評価結果 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
とともにヒヤリハット事案 を出し合い、報告書を作成し全職員に周知徹底してい る。また他の管理施設からの事案も水平展開すること で未然防止に務めるとともに、…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
行われ、現場で起きた事案をその場でスタッフ自らが考え行動できる体制が整っている。 ・指定管理者の他事業所で起こった問題を、指定管理者全体で共有化され、リスクへ…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
とともにヒヤリハット事 案を出し合い、報告書を作成し全職員に周知徹底し ている。また他の管理施設からの事案も水平展開す ることで未然防止に努めるとともに、…
