社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修等に館長が出席。当施設で は第一種衛生管理者の副館長とともにヒヤリハット事 案を出し合い、報告書を作成…
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2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットなどの…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットなどの…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットなどの…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
で毎月行われる全社員会議・所長 会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接遇、 危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設で発生 したヒヤリハットなどの…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などの水平展 開を行い、他施設で発生したヒ…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設の安全衛生や危機管理、危険予知 などをスタッフ間に水平展開し…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などを水平展 開し、他施設で発生したヒヤリ…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設から報告される安全衛生や危機管 理、危険予知などをスタッフ間…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
で毎月行われる全社員会議・所 長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接 遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設 で発生したヒヤリハットなどの…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットなどの…
2023年6月13日
令和4年度下半期 評価結果 （PDF 314.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い…
2023年11月22日
令和5年度上半期 評価結果 （PDF 309.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い…
2022年6月9日
令和3年度下半期 評価結果 （PDF 165.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い…
2022年11月22日
令和4年度上半期 評価結果 （PDF 166.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い…
2021年7月29日
令和 2年度上半期 評価結果 （PDF 163.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い…
2021年7月29日
平成30年度下半期 評価結果 （PDF 135.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い…
2021年7月29日
令和元年度下半期 評価結果 （PDF 177.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
様から100部集め、集まり次第終 了としている。 講座アンケートも任意でお願いしているが、出来るだけ多くのお客様にご協力いただけるように努めてい る。 …
2021年7月29日
岐阜市リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 913.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
があると特別に認めた集会、研修等 (4) 1団体当たり、1日1区分までの申請とする。ただし、利用日の7日前（休館日の場合はそ の前日以前で休館日でない日…
