見が多く寄せられた。共通の質問であるスタッフの雰囲気 に関しては「良い・やや良い」と回答した方は、90％以上であった。 ・講座については、講師に関して高評価…
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2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
見が多く寄せられた。共通の質問であるスタッフの雰囲気 に関しては「良い・やや良い」と回答した方は、95％以上であった。 ・講座やコンサートについては、継続希…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
見が多く寄せられた。共通の質問であるスタッフの雰囲気に 関しては「良い・やや良い」と回答した方は、90％以上であった。 ・講座については、講座の内容や講師の…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
見が多く寄せられた。共通の質問であるスタッフの雰囲気に 関しては「良い」と回答した方は、約95％であった。 ・講座については、講座の講師などのご意見や感謝の…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
利用者アンケート共通の質問であるスタッフの雰囲気は「良い・やや良い」と回答した方は、95％であった。 ・開講中の講座やコンサートについて、感謝の言葉が頂け…
2021年7月29日
岐阜市リフレ芥見指定管理者募集要項 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
議に基づき、指定期間共通の協定書を締 結します。 また、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた 場合は、改めて協議…
