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記、管理者・責任者は兼任が可能。 (8) 職員の勤務形態は、労働基準法等を遵守し、業務の運営に支障がないように定めること。 (9)勤務中は、統一した服装…
記、管理者・責任者は兼任が可能。 (8)職員の勤務形態は、労働基準法等を遵守し、業務の運営に支障がないように定めること。 - 4 - (9)勤…