公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。 指定期間 令和9年4月1日～令和14年3月31日の5年間1.スケジ…
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2026年7月13日
様式3 岐阜市リフレ芥見事業計画書 （Word 21.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
(1) 管理施設の効用を最大限発揮するための具体的な方策 (2) 上記に対する具体的方策と利用者増やサービス向上などの方策 (3) 経費の縮減の基本的な考…
2026年7月13日
岐阜市リフレ芥見指定管理者募集要項 （PDF 428.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
き、施設の設置目的を効果的かつ効率的に達成することができ る指定管理者を募集します。 指定管理者制度は、市議会の議決を経て、本市が指定する法人その他の団体…
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
水準 評 価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 接遇等の職員研修が…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
る か。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成24年度上半期 評価結果 （PDF 251.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
公平性 透明性 効果性 サービスの質を確保するため の体制、モニタリングなど 利用促進、利用者増の方策 施設の効用（設置目的）を最 大限発揮できる…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
る か。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
動行っているか。 効果性 サービスの質を確保するため の体制、モニタリングなど 利用促進、利用者増の方策 施設の効用（設置目的）を最 大限発揮できる…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的）を最大 限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
るか。 施設の効用（設置目的）を最 大限発揮できるスタッフの配 置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職 員体制となっているか。 その他指…
2025年6月19日
令和6年度下半期 評価結果 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2023年11月22日
令和5年度上半期 評価結果 （PDF 309.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ているか。 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指…
