、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 用し、予約状況の随…
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2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 用し、予約状況の随…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
講座を開催し利用者の増員が図られた。 ・多目的ドームの利用率は前年度に比し少し低かった（約0.66％減）が、利用料金収入は87,450円（約1.99%）増加し…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
を行 い、利用者の増員が図られた。 ・多目的ドームの利用率は前年度に比し少し低かった（約0.11％）が、利用料金収入は106,220円増加した。また、歩行浴…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
われたため、利用者の増員が図られた。 ・多目的ドームの利用率が約2%上がったが、人工芝張替工事（10日間）により、利用料金は112,750円（約5.13%）減…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
繁忙時にはスタッフを増員 するなどし、適切な人員配置を行なった。アンケート結果からは多くの方に満足しているとのお声をいただ いており、適切な人員配置の効果が…
