クエリアに専任の巡回担当者が必要とお考えでしょうか。 ２．休憩・シフト交代時間中の巡回途切れない体制について 職員の休憩や離席中も20 分間隔の巡回を維持す…
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2026年7月13日
岐阜市リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 235.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
係機関の検査等には、担当者を立ち会わせる こと。 コ 施設及び敷地内の清掃、樹木剪定、除草等を行い、環境維持を図ること。 サ ねずみ・衛生害虫等の防除…
2026年7月13日
岐阜市リフレ芥見指定管理者募集要項 （PDF 428.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
がある場合は、本市の担当部署と協議を行ってください。 ２ 指定管理者以外の場合 目的外使用許可の基準に該当する申請や疑義がある申請が直接指定管理者…
2026年7月13日
様式15 岐阜市リフレ芥見指定管理者の応募に関する質問書 （Word 30.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
回 答 担当 環境部東部クリーンセンター 電話 ０５８－２４３－１１５１
2026年7月13日
様式14 岐阜市リフレ芥見指定管理者応募説明会参加申込書 （Word 30.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
担当 環境部東部クリーンセンター 電話 ０５８－２４３－１１５１
2026年7月13日
様式13 辞退届 （Word 29.7KB） word
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辞退します。 担当者名 電話番号 ＦＡＸ番号 E-Mailアドレス
2026年7月13日
様式6 岐阜市リフレ芥見指定申請書（コンソーシアム） （Word 15.9KB） word
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める書類 2 担当者連絡先
2026年7月13日
様式3 岐阜市リフレ芥見事業計画書 （Word 21.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
メ ー ル 担 当 者 所 属 担 当 者 事 業 計 画 書 リフレ芥見の管理体制に関し、すべての項目について具体的に記入を…
2026年7月13日
様式1 リフレ芥見指定管理者指定申請書 （Word 15.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
める書類 2 担当者連絡先
2026年7月13日
リフレ芥見申請書類・様式一式 （Word 52.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
める書類 2 担当者連絡先 様式第2号（第9条関係） リフレ芥見利用料金承認申請書 （あて先）岐阜市長 …
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。また、組織として施設運営に必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。また、組織として施設運営に必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資 格を有しているか。また、組織として施設運営に 必要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
こなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」や「定例コンサート」に…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。また、組織として施設運営に必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
こなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」「将棋の会」や「定例コ…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
こなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」には専門のスタッフを …
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。また、組織として施設運営に必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定…
2021年6月14日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 321.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
係機関の検査等には、担当者を立ち会わせる こと。 コ 施設及び敷地内の清掃、樹木剪定、除草等を行い環境維持を図ること。 サ ねずみ・衛生害虫等…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。また、組織として施設運営に必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定…
