組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資 格を有しているか。…
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組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資 格を有しているか。…
るか。 スタッフ(採用予定者も含む) の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしてい るか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環 境…
組織及びスタッフ(採用予定 者も含む)の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、 資格を有しているか。また…
組織及びスタッフ(採用予定 者も含む)の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、 資格を有しているか。また…
組織及びスタッフ(採用予定 者も含む)の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、 資格を有しているか。また…
組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。…
組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。…
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組織及びスタッフ(採用予定 者も含む)の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフ(採用予定者も含む) の管理、監督体制 区分評価 施設…
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るか。 スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応 するための資金を備えているか。 その他指定管理者の提…
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組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。…
組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。…
組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。…
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組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。…