び障がい者スタッフの割合が減少したため、積極的な雇用に努めること。（70歳障がい者のスタッフが退社し、67歳の スタッフを採用） ・自主事業も、「バレトン」…
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2023年6月13日
令和4年度下半期 評価結果 （PDF 314.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
める70歳以上の方の割合が64％と多いため、安全を意識した運営を行った。規制緩和 について、マスクの着用を任意としたが、ほとんどのお客様がマスクを取らなかった…
2023年11月22日
令和5年度上半期 評価結果 （PDF 309.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
める70歳以上の方の割合が65％と年々比率が高くなっているため、さらに安全を意識し た運営を行った。お客様の利用施設の把握や、体調の変化などいつもと違う行動や…
2022年6月9日
令和3年度下半期 評価結果 （PDF 165.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
隣の方であった。人口比率から比較すると、岐阜市全体の人口の 内、芥見地区の人口割合は2％となっているため、これを基にすると地域の方に多くご利用いただいている …
2022年11月22日
令和4年度上半期 評価結果 （PDF 166.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
める70歳以上の方の割合が64％と、高年齢化が進んで おり、今後も増加していくと考えられるため、高齢な方が多いことを念頭に置いてコロナ対策含めた運営を 行っ…
