て、設置目的を十分に理解し、公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月3…
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て、設置目的を十分に理解し、公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月3…
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応す るための資金を備えて…
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えて…
職 員各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金力、 損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応 するための資金を備えて…
続きお互いの気持ちを理解し、節度あるご利用を頂 くようお願いいたしました。 ①日常清掃、定期清掃業務は計画通り実施してい る。 ②警備業務は計画通り行っ…
後もお互いの気持ちを理解し あって、節度あるご利用を頂くようお願いを続けてまいります。 ①日常清掃、定期清掃業務は計画通り実施してい る。 ②警備業務は…
上と双方のお気持ちを理解していただけるような運営してまいりま す。 ○(トレーニングルームの)腹筋マシンがほしい。ゴムチューブを新しくしてほしい。 →毎回…
職 員各々が内容を理解しているか。 安定性 安全性 事業計画 書に沿った 管理を安 定して行う 物的能力、 人的能力 を有してい ること …
ことは困難なので、ご理解ください。引き続きご利用時間帯の平準化を目指して、皆 様が利用しやすい環境を整えるべく、努めてまいります。 ○経年劣化による各所の傷…
ことは困難なので、ご理解ください。底面が滑るというご意見は以前にもいただいて おりますので、もしも塗り直すなど機会がありましたら、是非参考にさせていただきたい…
職員 各々が内容を理解しているか。 経営基盤の安定性 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境 と…
内しておりますのでご理解の程、 よろしくお願いいたします。 ・プール内や更衣室のマナーについて →現在、常連の方に加え新規の方も大変に多くなっており、皆様…
職 員各々が内容を理解しているか。 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、 資格を有しているか。また、組織として施設運 営に必要なノウハウを蓄積してい…
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えて…
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えて…
ならない状態です。ご理解いただければと思います。 2 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A …
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えて…
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えて…
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応す るための資金を備えて…
職員 各々が内容を理解しているか。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えて…