項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
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項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 (設置目 的)を最大 限発揮す るものであ るこ…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者に対するサービス向上 の方策(窓口応対、プロモー ション、設備の整備など) 接遇等の職員研修が実施されて…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
か。 具体的な業務要求水準 自主事業の実施等の利用促進の方策がとられ ているか。 利用者を増やすために利便性向上等の方策が とられているか。 利用者…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者に対するサービス 向上の方策(窓口応対、プ ロモーション、設備の整備 など) 接遇等の職員研修が実施さ…
項 目 具体的な業務要求水準 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職 員体制となっているか。 その他指定管理者の提案に よるもの 施設を活用し、利…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者に対するサービス 向上の方策(窓口応対、プ ロモーション、設備の整備 など) 接遇等の職員研修が実施さ…
か。 具体的な業務要求水準区 分 選定基準 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 情報公開、広報の方策 利用者へのアンケート調…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 (設置目 的)を最大 限発揮する ものである こ…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者に対するサービス 向上の方策(窓口応対、プ ロモーション、設備の整備 など) 接遇等の職員研修が実施さ…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 平等利用を確保するため の体制、モニタリングなど…