専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員 体制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
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2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」「将棋の会」や「定例コ ンサート」には専門のスタッフを配置し、利用者の 満足度向…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」や「定例コンサート」には専 門のスタッフを配置し、利用者の満足度向上に努 めてい…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」には専門のスタッフを配置 し、利用者の満足度向上に努めている。また、高齢 者を積…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
業務に関しては有資格者を配置している。例えば、 自主講座の「合唱講座」には専門のスタッフを配置 し、利用者の満足度向上に努めている。また、高齢 者を積…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
業 務に関しては有資格者を配置している。例えば、自主 講座の「合唱講座」には専門のスタッフを配置し、利用 者の満足度向上に努めている。また、高齢者を積極 …
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2021年7月29日
平成24年度上半期 評価結果 （PDF 251.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員 体制となっているか。 業務改善及び新事業の提案が行われている か。 公平性 透明性 効果性 サー…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
業務に関しては有資格者を配置している。例え ば、自主講座の「合唱講座」には専門のスタッフを 配置し、利用者のお満足度向上に努めている。ま た、障がい者…
2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2023年6月13日
令和4年度下半期 評価結果 （PDF 314.6KB） pdf
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専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2023年11月22日
令和5年度上半期 評価結果 （PDF 309.0KB） pdf
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専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2022年6月9日
令和3年度下半期 評価結果 （PDF 165.2KB） pdf
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専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2022年11月22日
令和4年度上半期 評価結果 （PDF 166.0KB） pdf
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専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2021年7月29日
令和 2年度上半期 評価結果 （PDF 163.2KB） pdf
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専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員 体制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2021年7月29日
平成30年度下半期 評価結果 （PDF 135.2KB） pdf
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専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
2021年7月29日
令和元年度下半期 評価結果 （PDF 177.2KB） pdf
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専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策が提 …
