支のバランスは良好な状態か。 利用料金を徴収する施設 の場合、収入の増加を図 るための方策 収入の増加ための方策(自主事業の実施、利便 性の向上等)を…
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支のバランスは良好な状態か。 利用料金を徴収する施設 の場合、収入の増加を図 るための方策 収入の増加ための方策(自主事業の実施、利便 性の向上等)を…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、…
イ 正常に使用できる状態を維持すること。 ウ 業務に関する記録を作成し、一定期間保存すること。 エ 救急用具を常に使用可能な状態に整備しておくこ…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予定 者も含む)の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予定 者も含む)の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予定 者も含む)の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、…
支のバランスは良好な状態か。 選定基準区 分 評 価 項 目 4 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、…
プールに関して、体の調子が良くなったなど感謝の言葉や、美観・清掃に関してお褒めのお言葉が 寄せられた。今後も、限られたスペースの中でお客様に安全・安心で快適な…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、…
支のバランスは良好な状態か。 近隣の教育施設、地元自治会等の団体と交 流し、人材の育成に参画しているか。 再委託する場合、委託先を地元の事業者とし てい…
離 で対峙する密の状態となるために中止している。 下記自主事業の実施 ①「バレトンでシェイプアップ」講座の開催 ②「エアロビクス講座」の開催 ③「リフ…
も現状何ともならない状態です。ご理解いただければと思います。 2 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A…
で対峙する3密の状態になるために中止した。 下記自主事業の実施 ①「バレトンでシェイプアップ」講座の開催 ②「エアロビクス講座」の開催 ③「リフレッ…
離 で対峙する密の状態となるために中止している。 下記自主事業の実施 ①「バレトンでシェイプアップ」講座の開催 ②「エアロビクス講座」の開催 ③「リフ…
⑤については3密の状態になるために中止した。 下記自主事業の実施 ①「バレトンでシェイプアップ」講座の開催 ②「エアロビクス講座」の開催 ③「リフレッ…
支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、…