会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
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2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・所長 会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接遇、 危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設で発生 したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・所 長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接 遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設 で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などの水平展 開を行い、他施設で発生したヒヤリハットなどの報告 事…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設の安全衛生や危機管理、危険予知 などをスタッフ間に水平展開している。 2 ●指定管理者の選定基…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などを水平展 開し、他施設で発生したヒヤリハットなどの報告事項 を…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設から報告される安全衛生や危機管 理、危険予知などをスタッフ間に水平展開している。 施設管理 下…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2023年6月13日
令和4年度下半期 評価結果 （PDF 314.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2023年11月22日
令和5年度上半期 評価結果 （PDF 309.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2022年6月9日
令和3年度下半期 評価結果 （PDF 165.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2022年11月22日
令和4年度上半期 評価結果 （PDF 166.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2021年7月29日
令和 2年度上半期 評価結果 （PDF 163.2KB） pdf
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会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2021年7月29日
平成30年度下半期 評価結果 （PDF 135.2KB） pdf
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会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2021年7月29日
令和元年度下半期 評価結果 （PDF 177.2KB） pdf
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会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2021年7月29日
令和元年度上半期 評価結果 （PDF 170.7KB） pdf
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会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2021年11月18日
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会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
