５ 職員配置 ･････････････････････････････････････ ４ ６ 広報活動に関する業務 ･･･…
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2026年7月13日
様式3 岐阜市リフレ芥見事業計画書 （Word 21.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
施設の管理にあたる職員について (1) 管理を安定して行うための方策 (2) 責任者及び職員の配置（担当業務の経験年数等もわかる範囲で記入してください…
2026年7月13日
様式4 岐阜市リフレ芥見収支予算書 （Excel 20.4KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
0 0 職員 事業計画書(5年間)より パート職員 事業計画書(5年間)の数字が大きすぎるためR3実績より …
2026年7月13日
岐阜市リフレ芥見指定管理者募集要項 （PDF 428.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
動の一環と して教職員等に引率されて利用する場合 免除 市外の学校等の幼児、児童及び生徒が教育課程に基づく学習活動又は 福祉活動の一環として教職員等…
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやXを積極的…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやXを積極的…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやTwitt…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
座」には演奏家 のスタッフを配置し、「月例将棋の会」にはスタッフが 出場するなどしている。また、高齢者を積極的に雇用 し60歳以上5名、70歳以上を2名雇…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
座」には演奏家 のスタッフを配置し、「月例将棋の会」にはスタッフが 出場するなどしている。また、高齢者を積極的に雇用 し60歳以上6名、70歳以上を1名雇…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
合唱講座」には専門のスタッフを配置し、利用 者の満足度向上に努めている。また、高齢者を積極 的に雇用し60歳以上4名、70歳以上を1名雇用してい る。 …
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、運営に必要な人材を配置している。雇用に関して は、60歳以上を5名、70歳以上を1名雇用し、障がい者 を1…
2021年6月14日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 321.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
５ 職員配置 ･････････････････････････････････････ ４ ６ 広報活動に関する業務 ･･･…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
合唱講座」には専門のスタッフを配置 し、利用者の満足度向上に努めている。また、高齢 者を積極的に雇用し60歳以上5名を雇用している。 ③広報ぎふや自社のホ…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
合唱講座」には専門のスタッフを配置 し、利用者の満足度向上に努めている。また、高齢 者を積極的に雇用し60歳以上5名を雇用している。 ③広報ぎふや自社のホ…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ート」には専 門のスタッフを配置し、利用者の満足度向上に努 めている。また、高齢者を積極的に雇用し60歳以 上5名を雇用している。 ③広報ぎふや自社のホ…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
合唱講座」には専門のスタッフを 配置し、利用者のお満足度向上に努めている。ま た、障がい者・高齢者を積極的に雇用し、障がい 者を１名、60歳以上６名を雇用…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
座」には演奏家 のスタッフを配置し、利用者の満足度向上に努めてい る。また、高齢者を積極的に雇用し60歳以上5名、70 歳以上を1名雇用している。 ③広…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ンサート」には専門のスタッフを配置し、利用者の 満足度向上に努めている。また、高齢者を積極的 に雇用し60歳以上6名を雇用している。 ③自社のホームページ…
2021年7月29日
平成24年度上半期 評価結果 （PDF 251.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
状況をお知らせする、スタッフが抽選にも れた方に声かけ）が行なわれた。結果9月度は 81.73％を記録し成果が出てきている。 31,621 70.00%…
2025年6月19日
令和6年度下半期 評価結果 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやXを積極的…
