禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
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禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」(参考資料2)のとおりと します。 …
出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…
いて、次のいずれかの事実が認められることをいいま す。 ・委員及び二親等以内の親族(以下、「委員等」という)が、名称の如何を問わず、 申請団体にお…
関係を有する者から、事実関係及び社会通念等に照らして合理的な理由が認 められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な履行を妨げる妨害(以下「不当介入…
該当するおそれのある事実は ありません。 □ 当団体と委員との間には、利害関係に該当し、又は該当するおそれのある事実が 次のとおりありますので、当該事…
化を進めるとともに、実際に利用 者のスマートフォンでの参加率も高く、効果的な取り組みを実施している点は評価できる。今後は電子化に 伴いQRコードを様…
ができたので、今後は実際に取り組んでいただけるようなプログラムを開発していく。 2 イベントの開催時期に偏りがあるため、1年を通じてイベントが開催できるように…
出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…
があることも説明し、実際に樹木に触れながら特性について説明するこ とができた。課外授業の前には、新規にハザードマップ看板と野鳥観察 看板を設置し、児童たちに…