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を明示 ③応募資格 申請団体の資格は次の各要件を基本とし、各施設の性格等を考慮して個々に 定めることとします。 ・個人ではなく、法人その他…
。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このこと…
。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このこと…
。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このこと…
。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このこと…
。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このこと…
。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このこと…
。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このことにより…
おいて、指定管理者の応募資格要件を欠き脱退した場合においては、残存構成員が当該業務を完了する。 (業務履行途中における構成員の破産又は解散に対する処置) …
おいて、指定管理者の応募資格要件を欠き脱退した場合においては、残存構成員が当該業務を完了する。 (業務履行途中における構成員の破産又は解散に対する処置) …