財団法人 岐阜市身体障害者福祉協会 第2章 管理施設の概要 指定管理者が管理する主な施設は、下表に掲げるとおりとする。 ただし、都市公園…
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財団法人 岐阜市身体障害者福祉協会 第2章 管理施設の概要 指定管理者が管理する主な施設は、下表に掲げるとおりとする。 ただし、都市公園…
財団法人 岐阜市身体障害者協会 自動販売機(5基)(※) 岐阜市母子寡婦福祉連合会 自動販売機(16基)(※) 一般財団法人 岐阜市未来のまちづくり財団…
地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用方策があるか。 - 15 - 9 協定書の締結 市議会の指定議案の議決後、市と指定管理者との協議に基づき…
地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用方策があるか。 - 16 - 9 協定書の締結 市議会の指定議案の議決後、市と指定管理者との協議に基づき…
地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用方策があるか。 - 15 - 9 協定書の締結 市議会の指定議案の議決後、市と指定管理者との協議に基づき…
地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用方策があるか。 - 19 - 9 協定書の締結 市議会の指定議案の議決後、市と指定管理者との協議に基づき…
地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用方策があるか。 - 16 - 9 協定書の締結 市議会の指定議案の議決後、市と指定管理者との協議に基づき…
地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用方策があるか。 - 16 - 9 協定書の締結 市議会の指定議案の議決後、市と指定管理者との協議に基づき…
地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用方策があるか。 - 16 - 9 協定書の締結 市議会の指定議案の議決後、市と指定管理者との協議に基づき…
い。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理…
のエサ販売 11 障がい者就労支援 事業所との連携 障がい者就労支援事業所を利用する2名が 園内美化作業を週3日間実施した。 こどもゾーンとスポレ…
のエサ販売 11 障がい者就労支援 事業所との連携 障がい者就労支援事業所を利用する2名が 園内美化作業を週3日間実施した。 こどもゾーンとスポレ…
地元の住民、高齢者、障が い者等の雇用が確保されてい る 区分評価 安定性 安全性 事業計画 書に沿っ た管理を 安定して 行う物的 能力…
地元の住民、高齢者、障が い者等の雇用が確保されてい る 区分評価 安定性 安全性 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 …
地元の住民、高齢者、障が い者等の雇用が確保されてい る 区分評価 緊急時における対応につい ての評価 ○事故を予防するための体制 が整っている …
布した。 16 障がい者就労支援 事業所との連携 障がい者就労支援事業所の利用者と連携 し、除草などの軽作業を行った。 自主事業・ 提案事業 …
地元の住民、高齢者、障がい者等の 雇用が確保されている 区分評価 ○法令を遵守する重要性や個人情報保 護について理解し、情報の漏洩を防ぐ ための方策を…
地元の住民、高齢者、障がい者等の 雇用が確保されている 区分評価 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 区 分 選定基準 区分評価 安定…
地元の住民、高齢者、障が い者等の雇用が確保されてい る 区分評価 野一色公園 7 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) …
地元の住民、高齢者、障害 者等の雇用が確保されている 区分評価 ○災害発生後の対応につい て、罹災状況の確認と早急な 復旧をする態勢が整っている 区…