識 の薄さが窺える言動が多々あるため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求める。 少年の利用人数・団数は増加しているが、子ども会サポートプラ…
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2022年6月15日
平成29年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 545.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2021年8月16日
平成30年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 651.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
今だに認 識の薄い言動があるため、職員への実務的な研修や、職員間、会館間の共通理解が図れる ような改善を求める。「ベテランの元教員を職員に起用し、能力を活用…
2021年8月16日
平成30年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 575.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
いて今だに認識の薄い言 動があるため、職員への実務的な研修や、職員間、会館間の共通理解が図れるような改善を求める。 「ベテランの元教員を職員に起用し、能力を…
2021年8月16日
平成29年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 518.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
識の薄さ が窺える言動が多々あったため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求め る。 (Ⅱ-(1)(3)(4))(Ⅳ-(3)) ⇒講座につ…
