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込みも可とします。ただし、その場合は、市の備品と区別がつくよう にすることとし指定管理者の指定期間終了後は引き取るものとする。リースにすることも 可能とする…

必要はありません。ただし、指定管理者が「市民総合賠償補償保険」 の対象とならない損害を補償対象とする必要があると判断する場合や、同保険による補償額以上の 補…

出すること。 ただし、年度の途中において指定を取り消されたときは、その取り消された日 から起算して30日以内に、当該日までの間の事業報告書等…

同じ予定の場合は、みだしの年 度のところに令和４、５、６、７、８年度と記入してください） 収入合計（A） 項 　 目 項 　 　 目 支出合…

収 入とします。ただし、損失が発生した場合、市は補填を行いません。 また、指定管理者に会館の優先的な使用を認めるものではなく、指定管理者による施設使用及 …

収 入とします。ただし、損失が発生した場合、市は補填を行ないません。 また、指定管理者に会館の優先的な使用を認めるものではなく、指定管理者による施設使用及…

同じ予定の場合は、みだしの年 度のところに令和４、５、６、７、８年度と記入してください。） 収入合計（A） 項 　 目 項 　 　 目 支出…

出すること。 ただし、年度の途中において指定を取り消されたときは、その取り消された日 から起算して30日以内に、当該日までの間の事業報告書等…

ることとしました。ただし、必要に応 じ職員が対応することで、利用者サービスを低下させないよう努めます。 施設設備の整備・充実 利用者からの声を受け、サービ…

活動は評価できる。ただし、ニーズはどんどん変化 するため、今後も内容について、参加者や青年の声を取り入れながら進めてほしい。 【２　更なる活躍を期待すること…

化はなかった。 ただし、新規採用職員を女性としたことで、女性職員の割合は増加し、また管理職（館長）の女 性割合も増加。男女共生に配慮した採用とした。 （今…

活動は評価できる。ただし、 ニーズはどんどん変化するため、今後も内容について、参加者や青年の声を取り入れながら 進めてほしい。 (Ⅰ-(2)、Ⅱ-(1)(…

」等を削減。 ・ただし、利用者サービスに影響がないよう、「主催講座に係る材料費（消耗品費）」や「講師謝 金（諸謝金）」については充実を図るため、削減対象とは…

（1点） 　　※ただし、今期の期間途中にアンケート様式の見直し、改善を行い、3月より評価項目を〔大変満足・満足・普通・ 　　　 不満・大変不満〕に変更したた…

幅に減少。 　　ただし、地域の生涯学習施設として利用の促進を図るため、地域へのチラシ回覧などを積極的に行うとと もに、施設近隣を拠点とする市民会議の場で施設…

員を配置している。ただし、宿直 員は必要最低限（原則1名）とし、無理のないよう8名の職員がローテーションで担当している。また、宿直 員に過度な負担がかからな…

込みも可とします。ただし、その場合は、市の備品と区別がつくよう にすることとし指定管理者の指定期間終了後は引き取っていただきます。リースにすることも可 能と…

出すること。 ただし、年度の途中において指定を取り消されたときは、その取り消された日 から起算して30日以内に、当該日までの間の事業報告書等…

収 入とします。ただし、損失が発生した場合、市は補填を行ないません。 - 7 - また、指定管理者に会館の優先的な使用を認めるものではなく、指定管理…

の許可を得ること。ただし、目的外使用に該当するかどうか疑義がある場合は、 あらかじめ市と協議すること。 （ａ） 指定管理者が指定管理会館に利用者の利便を図…