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、居住地に近い場所ではなく、中央青少年会館まで足を運ぶことを難 しい方もいらっしゃるのではないか。 若者のサポート事業は中央青少年会館を中心に支援事業を展開…

償保険での対応に問題はないか。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入しているか。 資金力に問題はないか。 Ⅳ 安定性 安全性 事業計画書に …

施設になっているのではないか。 稼働状況を上げる努力が必要である。 今後も、様々な方法を使い周知に努めます。 公共施設を利用して、人と人とのつながりを生み…

フ配置の妥当性（無理はない か） より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 各種職員研修会を行い、職員の資質…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含…

め、使い捨ての容器ではない食器の提供をしてもらいたい。 　　⇒９月下旬から、茶碗、汁物を入れるお椀、おかずの入れ物を使い捨て容器から食器へ変更しました。 　…

償保険での対応に問題はないか。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入しているか。資 金力に問題はないか。 Ⅳ 安定性 安全性 事業計画書に …

満足度は高かったのではないか？ １５名の青年ボランティアで運営、講演終了後、講師とふれあいの場を設け、事業の趣旨である若者に力を与えた。 利用者 アンケー…

。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (1)地元の法人その他の団体の育成 （一部業務の再委託先） 地元…

フ配置の妥当性（無理はない か） 区分評価 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など） ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再 …

償保険での対応に問題はない か。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入している か。資金力に問題はないか。 備品、資材等を調達する際は、原則、市内…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができ るように配置しているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種…

フ配置の妥当性（無理はない か） より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 職員の担当や勤務時間を工夫し、よ…

償保険での対応に問題はな いか。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入してい るか。資金力に問題はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるもの…

償保険での対応に問題はない か。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入している か。資金力に問題はないか。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体…

題集や学習プリントではない。よって、子ども達が自学自習のた めに1人で取り組むことを目的に作った教材にはあたらない。「親子で」などと示してある教材 があるよ…

題集や学習プリントではない。よって、子ども達が自学自習のために1人 で取り組むことを目的に作った教材にはあたらない。「親子で」などと示してある教材があるように…

。 ②市税等の滞納はないか。 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など） 夜間防犯対策・安全点検・館内外の巡回・日常清掃・消防 訓練等を実…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務がで きるように配置しているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含…