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償保険での対応に問題はな いか。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入してい るか。資金力に問題はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるもの…

フ配置の妥当性（無理はない か） より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 職員の担当や勤務時間を工夫し、よ…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種…

め、使い捨ての容器ではない食器の提供をしてもらいたい。 　　⇒９月下旬から、茶碗、汁物を入れるお椀、おかずの入れ物を使い捨て容器から食器へ変更しました。 　…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含…

フ配置の妥当性（無理はない か） より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 各種職員研修会を行い、職員の資質…

満足度は高かったのではないか？ １５名の青年ボランティアで運営、講演終了後、講師とふれあいの場を設け、事業の趣旨である若者に力を与えた。 利用者 アンケー…

償保険での対応に問題はないか。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入しているか。資 金力に問題はないか。 Ⅳ 安定性 安全性 事業計画書に …

。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (1)地元の法人その他の団体の育成 （一部業務の再委託先） 地元…

償保険での対応に問題はない か。 施設に関する賠償責任保険及び事業保険に加入している か。資金力に問題はないか。 備品、資材等を調達する際は、原則、市内…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができ るように配置しているか。 (3)組織及びスタッフ（採用予定者も含…

フ配置の妥当性（無理はない か） 区分評価 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など） ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再 …

フ配置の妥当性（無理はない か） 講座受講生や利用団体に対しアンケートを実施し、要望 や満足度を調査し、事業展開や職員の接遇等に生かして いるか。 (…

自然の家の管理区分ではないが、散布する9か所のうち2か所を自然の家が散布することと し、週2回程度及び雨天後に消石灰を散布することで、豚熱ウイルス拡散のリスク…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができ るように配置しているか。 Ⅲ 効率性 事業計画書 の内容が…

フ配置の妥当性（無理はない か） 施設の性質上、不規則勤務にならざるを得ないが、宿直 勤務は可能な限り必要最低限とし、無理のない勤務体制 としているか。…

フ配置の妥当性（無理はない か） 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができ るように配置しているか。 (7)その他指定管理者の提案によるも …

フ配置の妥当性（無理はない か） ①職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務が できるように配置しているか。 (7)その他指定管理者の提案によるも…

手作りパン） ・おはなしがあったり、ダンスがあったり、やりとりがあったり、内容も盛りだくさんでよかった。先生も明るくて 親子で楽しめた。　　　　　　　　　　…

フ配置の妥当性（無理はない か） ①施設の性質上、不規則勤務にならざるを得ないが、宿 直勤務は可能な限り必要最低限とし、無理のない勤務体 制としているか…