PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)か…
| ここから本文です。 |
PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)か…
PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)か…
ス提供に精通している団体で、岐阜市内に主たる事務所(本店機能)を有する団体であること。 (3)過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、…
市が貸与する機器を用いる。ただし、自主事業など指定管理 者の収入となる決済には利用できないため、注意すること。 なお、決済端末のレンタル料…
手続きの申立てをしている団体でないこと。 4 民事再生法(平成11年法律第225号)に基づき再生手続き開始の…
手続きの申立てをしている団体でないこと。 2 基本的な運営方針 施設は、少年が自然に親しみ、自然の中で集団宿泊生活を通じてその情操や社会性を豊かにし、 …
市が貸与する機器を用いること。ただし、自主事 業など指定管理者の収入となる決済には利用できないため、注意すること。 なお、決済端末のレンタ…
手続きの申立てをしている団体でな いこと。 4 民事再生法(平成11年法律第225号)に基づき再生手…
ス提供に精通している団体で、岐阜市内に主たる事務所(本店機能)を有する団体であること。 平成15年6月の法改正により導入されました指定管理者制度は、市議…
営経験を豊富に有していること。 (ア) 指定管理者指定後、協定発効までの期間において、必要書類作成、各種印刷物作成業務や指定管 理諸業務の習得等を…
手続きの申立てをしている団体でないこと。 4 民事再生法(平成11年法律第225号)に基づき再生手続き開始…
としての活用を図っている。 上半期利用者数:349(313)人 上半期指導者数:62(66)人 指定事業・ 自主事業 指定事業 指定事業 青少年…
例施行規則を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。また、教員OBや社会福祉資格を有する職員を配置し、そ の…
例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 ま…
例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 ま…
等で広く提供して いる。 アンケートを実施し、要望や苦情を把握、速やかに対応している。 また、毎月館内会議を開き、他の館の事象を参考に協議し、接客態 度…
例施行規則を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。また、各館に教員OBや資格を有する職員を配置し、その経 …
例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 ま…
としての活用を図っている。 下半期利用者数:176(92)人 下半期指導者数:51(40)人 ※ ( )内は前年度下半期の数字 小中高生に空き部屋…
等で広く提供して いる。 アンケートを実施し、要望や苦情を把握、速やかに対応している。 また、毎月館内会議を開き、他の館の事象を参考に協議し、接客態 度…