方が親切でとても過ごしやすかったです。また参加したいと思いました。 ②「野外学習アンケート」 ※カッコ内は「できた」「まあまあできた」の合計が全体に占める割合…
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方が親切でとても過ごしやすかったです。また参加したいと思いました。 ②「野外学習アンケート」 ※カッコ内は「できた」「まあまあできた」の合計が全体に占める割合…
あれば、利用者も利用しやすいと思う。 駐車場を増やすことはできませんが、混みあうことが予想される場合など、利用者に案内をして、乗り合わせをしていただ くなど…
新調してもらえて整備しやすくなり、助かります。 いつもコート整備、ありがとうございます。すみませんがコート際の草刈りをお願いします。(北青) すぐに対応→草…
るために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再 生、破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税…
るために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (1)地元の法…
るために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成…
市内の小中学生が利用しやすいように Teamsに連携し、配布のタブレットからアクセスできるようにした。 ③自立支援が必要な若者の家族やその支援者 への支援…
るために、職員が勤務しや すい職場環境ができているか。 Ⅱ効果性(事業計画書の内容が、対象施設の効用(設置目的)を最大限発揮するものであること) (1)既…
市内の小中学生が利用しやすいように Teamsに連携し、配布のタブレットからアクセスできるようにした。 市の中核的青少年会館としての役割の実施 4館との連携…
るために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 …
った。初心者にも参加しや すい雰囲気をつくり、海外紅茶事情も教えていただきとても楽しかった。 ・「スローリングパドレナージュ(ヨーガ)」 無理なく、ゆっ…
るために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成…
るために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 …
るために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (3)…
るために、職員が勤務し やすい職場環境ができているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成…
市内の小中学生が利用しやすいよう にTeamsに連携し、配布のタブレットからアクセスできるようにし た。 ③自立支援が必要な若者の家族やその支援者 への…
コロナ禍でも利 用しやすい環境づくりに努めた。 令和3年度上半期 ・日帰り利用 26団体 1,541人 令和3年度下半期 ・日帰り利用 4…
めに、職員が勤 務しやすい職場環境ができているか。 (5)スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 (6)スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育…
めに、職員が勤 務しやすい職場環境ができているか。 (9)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (6)スタッフ配置の妥当性(無理はない か)…
めに、職員が勤 務しやすい職場環境ができているか。 (6)スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課…