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措置要領の措置要件に該当しない 　　　団体であること。 ４　指定期間 ５　施設の概要 （１）名称、所在地、施設構成・規模・構造等 37.80㎡ 97.…

会が、使用料の減免に該当すると認めた事項（受付にあた 　　　　っての基準）は、規則第９条第１項のとおりであり、提出された減免申請書については、速やかに 　　…

８） 法人にあっては該当法人の ・法人以外の団体にあっては、これらに相当する書類 　①　登記事項証明書（全部事項証明書） …

措置要領の措置要件に該当し 　　ない団体であること。 （３）過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市又は他の地方公共団 　　体から…

のⅠ～Ⅳのいずれかに該当する事由が生じたとき 　　　　　　Ⅲ　偽りその他不正な手段により使用許可を受けたとき 　　　　　　Ⅳ　使用許可に付した条件に違反した…

８） 法人にあっては該当法人の ・法人以外の団体にあっては、これらに相当する書類 　①　登記簿謄本 …

措置要領の措置要件に該当しない 　　　団体であること。 　（１）個人ではなく、法人その他の団体（以下「団体」という。）であること。 　（２）市と容易にかつ…

会が、使用料の減免に該当すると認めた事項（受付にあた 　　　　っての基準）は、規則第９条第１項のとおりであり、提出された減免申請書については、速やかに 　　…

領の措置 　要件に該当しない団体であること。 ３　 会社更生法（平成14年法律第154号）に基づき更生手続…

活動の会 場として該当児童の近隣青少年会館を利用していただいております。 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 …

（岐阜県） 「基準適合一般事業主（くるみん）」の認定（厚生労働省） 基準（前） 現在（後） 所管課の意見 　職員が働きやすい環境を整備したことで、新たな…

阜県） 「基準適合一般事業主（くるみん）」の認定（厚生労働省） 【新規】職場環境改善検討チームの設置 　職員が働きやすい環境を整備するため、改善検討チ…

（岐阜県） 「基準適合一般事業主（くるみん）」の認定（厚生労働省） 【充実】 ②高校生の利用拡大 ・高校文化系部活動を応援するための「中青フォトステーシ…

） ≪新規≫「基準適合一般事業主（くるみん）」の認定（厚生労働省） ・≪充実≫オンライン学習支援「おもしろ教室」を全職員の知恵と工夫により開講し、下半期 …

） ≪新規≫「基準適合一般事業主（くるみん）」の認定（厚生労働省） (Ⅱ－(5)） 今期の取組み に対する評価 職員のスキルアップ ・〈充実〉中青の…

Ⅳ－(4)） 基準適合一般事業主（くるみん）の認定 事業団では、国が定める次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画（女性の育児休業取得 率80%以…

公開、広報の方策には該当しないため、この評価とした。 【新規】 ①Teamsを活用した情報提供の方策 ・オンライン学習支援「おもしろ教室」の情報提供のため…

（岐阜県） 「基準適合一般事業主（くるみん）」の認定（厚生労働省） 〇職場環境創造の視点 から受けた認定 ・基準適合一般事業主（くる みん）（厚生労働…

阜 県） 「基準適合一般事業主（くるみん）」の認定（厚生労働省） 〇職場環境創造の視 点から受けた認定 ・ぎふし共育・女性の活 躍企業（岐阜市） …

の利用停止を受けて、該当する利用団体に対して丁寧な説明を行い、代替 の希望日の相談や活動内容の見直しなどを提案できた。 （Ⅳ－(4)） ①再発防止策の確実…