阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 【新規】職場環境改善検討チームの設置 職員が働きやすい環境を整備するため、改善検討チ…
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阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 【新規】職場環境改善検討チームの設置 職員が働きやすい環境を整備するため、改善検討チ…
(岐阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 【充実】 ②高校生の利用拡大 ・高校文化系部活動を応援するための「中青フォトステーシ…
(岐阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 基準(前) 現在(後) 所管課の意見 職員が働きやすい環境を整備したことで、新たな…
ください。 ※2 該当箇所に書ききれない場合は、別紙に記載してください。 様式5 法人又は団体名 代表者職・氏名 本社等の主たる 事業所の所在地 …
必要がある施設に該当するため、非公募 とする。 令和4年4月1日~ 令和9年3月31日
会が、使用料の減免に該当すると認めた事 項(受付にあたっての基準)は、規則第9条第1項のとおりであり、提出された減 免申請書については、速やかに教育委員会に…
8) 法人にあっては該当法人の ① 登記簿謄本 ② 国税及び地方税の納税証明書 ③ 財産目録 ④ 貸借対照表 ⑤ 損益計算書(収支計算書) …
のⅠ~Ⅳのいずれかに該当する事由が生じたとき Ⅲ 偽りその他不正な手段により使用許可を受けたとき Ⅳ 使用許可に付した条件に違反したとき Ⅴ 非常変…
措置要領の措置要件に該当 しない団体であること。 (6) 会社更生法(平成14年12月13日法律第154号)に基づき更生手続きの申立てをしてい る団体で…
8) 法人にあっては該当法人の ① 登記簿謄本 ② 国税及び地方税の納税証明書 ③ 財産目録 ④ 貸借対照表 ⑤ 損益計算書(収支計算書) …
会が、使用料の減免に該当すると認めた事 項(受付にあたっての基準)は、規則第9条第1項のとおりであり、提出された減 免申請書については、速やかに教育委員会に…
措置要領の措置要件に該当 しない団体であること。 (6) 会社更生法(平成14年12月13日法律第154号)に基づき更生手続きの申立てをしてい る団体で…
必要がある施設に該当するため、非公募 とする。 令和4年4月1日~ 令和9年3月31日 …
の措置要件規 定に該当しない団体であること。 ・ 会社更生法(平成14年12月13日法律第154号)に基づき更生手続きの申立てをして - 2 - …
増加に繋がり、以下の該当する項目の評価となった。 (Ⅰ-(1))について ・事業計画書の内容どおり業務が履行されているので、自己評価どおりとする。 (Ⅱ-…
の利用停止を受けて、該当する利用団体に対して丁寧な説明を行い、代替 の希望日の相談や活動内容の見直しなどを提案できた。 (Ⅳ-(4)) ①再発防止策の確実…
した「防火対 象物適合表示制度」(適マーク制度)による「適マーク(金)」の交付が認められるよう、施設の 安全管理に努める。 (Ⅳ-(8)) (Ⅴ-(5))…
) ≪新規≫「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) (Ⅱ-(5)) 今期の取組み に対する評価 職員のスキルアップ ・〈充実〉中青の…
Ⅳ-(4)) 基準適合一般事業主(くるみん)の認定 事業団では、国が定める次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画(女性の育児休業取得 率80%以…
) ≪新規≫「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) ・≪充実≫オンライン学習支援「おもしろ教室」を全職員の知恵と工夫により開講し、下半期 …